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人才招聘

一、電商策劃運營類(1人)

【職位描述】

1、電商平臺店鋪項目的運營及操盤,制定B2C項目年度運營規劃、營銷活動方案、月度運營及付費推廣計劃,走精細化和數據化運營之路;對淘寶/天貓、京東、蘇寧易購、一號店、唯品會等平臺的搜索、付費推廣、官方活動及聚劃算平臺的深入了解和實戰經驗,具有一定的高品質選品渠道經驗和淘客渠道等。

2、公司市場活動日常溝通和協調。對行業和市場信息、相關行業展會,項目信息等并進行分析整理,了解并跟蹤市場競品的產品配置、成本構成及變化、市場價格情況,撰寫《商業需求文檔(BRD)》,為公司戰略提供建設性意見。

3、處理商務事件請求。與數據科學家配合,高效提供解決方案,處理日常商務工作(訂單處理、耐心溝通、方案整理編寫、報價、客戶跟進、打款等)、商務談判、備忘錄及協議的起草。

4、定期匯報工作計劃,提供合同各階段執行信息,接受公司KPI考核。

5、參與公司高層架構的戰略布局研討,保持一顆偏執工作、愛學習的心。


【任職要求】

1、戰斗力:較強的業務執行能力及談判能力,精通PPT,EXCEL;

2、熟悉電商運營、技術轉崗、消費心理、商業分析、DSP投放、數字營銷等優先。

3、法律意識:商務談判、商務合同起草等方面的培訓或相關經歷,了解《知識產權法》,《廣告法》,《互聯網信息服務管理辦法》等相關法律;

4、責任心:綜合分析能力及觀察發現意識,認真負責的態度,踏實勤奮的作風,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力;



二、電商運營總監(1 人)

 【職位描述】

1、負責公司電商平臺運營規劃(小程序、APP、PC),及平臺運營規則模型搭建、用戶體系建設與平臺運營管理;

2、負責公司運營類工作模塊搭建工作,運營計劃節點拆解,落實跟進效果達成,包含但不僅限于產品運營、用戶運營、內容運營、活動運營、社群運營;

3、負責同類競品的分析工作,制定差異化的運營策略;

4、負責搭建并管理營銷渠道,熟悉新媒體運營,包含但不僅限于渠道運營(應用市場、第三方平臺等)、廣告投放(SEM、信息流)、新媒體/自媒體運營;

5、負責運營團隊建設管理工作,設置部門組織結構優化業務流程,人力資源開發和培養團隊能力,工作效率;

6、推動產品、技術等實現平臺搭建及持續的功能迭代優化工作。


【任職要求】

1、5年以上電商運營總監崗位的經驗,且具有0-1搭建運營平臺的經驗,且對小程序、APP、PC等具體的實操經驗;

2、在電商運營交易額方面,曾帶領團隊完成50億元以上的單品或多品類的交易流水;

3、成熟的業務規劃、平臺運營、營銷推廣、品牌口碑建設、內容運營經驗模型;

4、具備高強的數據分析、溝通、表達和協調能力,具有細致精算的經營意識;

5、具備強有力的管理及執行推動力,能帶領團隊成員完成平臺及項目運營工作;

6、一本院校,本科統招學歷(含)以上。



三、電商產品經理(3人)

 【職位描述】

1. 負責產品需求的收集與分析,根據需求,完成業務模塊功能設計、流程設計和原型設計,撰寫詳細的產品文檔和功能需求文檔;

2. 負責與設計、研發、測試團隊緊密溝通,協助開發團隊理解和掌握需求,指導和監督開發過程,確保與各部門信息的充分溝通與理解;

3. 根據用戶體驗,用戶反饋,數據分析等對產品進行持續優化,提升用戶體驗度;

4. 負責對已上線產品的運營數據進行監控和分析,根據用戶反饋、數據分析等對產品進行持續優化及持續改進已上線產品的用戶體驗。

 【任職要求】

1、 全日制本科及以上學歷,3年以上產品經理經驗;

2、 了解O2O產品的前端及后臺架構,對電商、交易類相關產品的業務邏輯比較熟悉;

3、 熟悉產品研發管理過程,能夠明確產品發展規劃及產品定位,協調產品的研發測試上線過程;

4、 產品的軟件化實現過程(需求抽象、設計和測試)有深入了解,能夠與軟件研發人員協作完成最終產品實施;

5、有O2O行業經驗者優先考慮。


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